CONTROL DE AUSENTISMO

Sistema avanzado de gestión de ausencias médicas para empresas que buscan optimizar su productividad, contar con una gestión personalizada de cada caso y garantizar información confiable y oportuna.

Control Virtual

Videoconsultas con tecnología de geolocalización para realizar auditorías médicas precisas sin desplazamientos, verificando la identidad y el entorno del empleado.

Control a Domicilio

Visitas presenciales con profesionales médicos especializados en las principales áreas urbanas, con registro detallado de la situación y envío de un informe el mismo día.

Monitoreo Continuo

Seguimiento personalizado durante todo el período de reposo médico, verificando cumplimiento, evolución y consistencia de la situación para detectar irregularidades de forma temprana.

Características diferenciales

Solicitud simplificada vía WhatsApp o email, con verificación manual de cada pedido y registro en una base de datos de contactos autorizados.

Verificación de ubicación en tiempo real mediante herramientas de geolocalización y validación visual del entorno del empleado.

Agenda flexible para empleados, permitiendo proponer franjas horarias y ajustar turnos previa autorización de la empresa.

Comunicación inmediata con la empresa ante situaciones relevantes, ausencias injustificadas o inconsistencias detectadas durante el control.

¿Cómo funciona nuestro servicio?

1) Solicitud: la empresa envía el pedido de control vía WhatsApp o correo electrónico.

2) Agendamiento: coordinamos un horario flexible en acuerdo con la empresa y el empleado.

3) Control médico: se realiza el control virtual o presencial, verificando diagnóstico, reposo y entorno.

4) Informe: se emite y envía un informe claro y detallado el mismo día del control.

Ventajas para su empresa

• Reducción de costos asociados al ausentismo injustificado y a la desorganización operativa.

• Información oportuna con informes posteriores a cada control y alertas tempranas ante irregularidades.

• Seguimiento individualizado de cada caso, mejorando la toma de decisiones en Recursos Humanos.

• Flexibilidad del servicio, adaptando protocolos a las políticas internas y cultura de su organización.

• Mejora del clima laboral al contar con procesos claros, transparentes y comunicados.

Beneficios para los empleados

• Mayor comodidad mediante controles virtuales y horarios flexibles.

• Respeto por la privacidad y la confidencialidad de la información médica.

• Procesos transparentes, conocidos y comunicados desde el inicio.

• Acompañamiento personalizado durante el período de reposo, favoreciendo una mejor recuperación.